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Première assemblée générale en 2003

August 01, 2024
À 8 h 00 le 14 janvier 2023, la première assemblée générale des actionnaires de Shanxi Tianhai Pump Industry (Group) Co., Ltd. en 2023 a eu lieu dans le centre d'éducation professionnelle de la société. Au total, 110 représentants des actionnaires de la société, des cadres de niveau intermédiaire et du personnel de gestion de la logistique ont participé. Le camarade Liu Yuanchang, président de la société, le camarade Ning Kefa, secrétaire de la Direction du parti général, et le camarade Geng Shangyou, directeur général, ont été assis devant la Rostre de la conférence, et la réunion a été présidée par Ning Kefa.
L'exécution du camarade Liu Yuanchang, président de la société, le directeur général Geng Shangyou a fait un rapport sur le conseil d'administration, et les actionnaires participant à la réunion ont écouté attentivement le "Rapport annuel du conseil d'administration de 2022 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd. " Fabriqué par M. Geng, le "Rapport de travail annuel de 2022 du conseil des superviseurs de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." Fabriqué par le camarade Fei Zhiqin, président du conseil des superviseurs, et le "2022 comptes financiers annuels et le rapport financier de 2023 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." et le "Rapport du budget financier de 2023 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." Fabriqué par le camarade Geng Guomin, le directeur financier Geng Guomin. Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd.2022 Plan annuel de dividendes ". Les actionnaires participant à la réunion soigneusement discutés et délibérés sur les propositions ci-dessus, et ont adopté à l'unanimité les propositions ci-dessus.
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Le rapport a résumé le fonctionnement global de la société en 2022 et a souligné que 2022 est la première année pour nous à proposer une transformation de haute qualité de Tianhai, et c'est également une année importante dans l'histoire du développement de Tianhai. Face à la situation grave de la pression épidémique et du ralentissement économique, le conseil d'administration a soigneusement étudié, réagi activement, soigneusement déployé et mis en œuvre avec précision, et tous les cadres et employés se sont concentrés sur les indicateurs et les exigences de déploiement formulées par le conseil d'administration des réalisateurs, sans oublier l'intention d'origine, en gardant à l'esprit la mission, en mettant la pression sur eux-mêmes, en surmonter les difficultés et en effectuant essentiellement les objectifs et les tâches en 2022, et l'achèvement des indicateurs marque également une étape solide pour l'industrie de la pompe Tianhai pour aller Tous pour promouvoir la transformation et le développement de haute qualité de l'entreprise.
Le rapport a soigneusement étudié et jugé les risques et opportunités auxquels sont confrontés les entreprises actuelles, proposé divers indicateurs économiques pour 2023, formulé les directives et des mesures spécifiques, et a continué à se concentrer sur l'idéologie directrice du "leadership de l'innovation, une transformation approfondie, une gestion des beaux et amélioration de l'efficacité "établie par le groupe, et a pris Jiezhou Company comme phare en termes de disposition globale, de la tête de la direction et de la conduite du développement de haute qualité du groupe et de mieux améliorer la chaîne de valeur avec de grandes ventes, pleine Les ventes et la fourniture de la transformation "Product + Service". Rappelez-nous toujours de garder à l'esprit la mission originale, de chérir les sentiments de la famille et du pays, de se concentrer sur la responsabilité principale et les activités principales, avoir le courage de prendre la responsabilité, de garder l'intégrité et l'innovation, et d'aller de l'avant, nous serons certainement capable d'atteindre nos objectifs.
Enfin, le camarade Liu Yuanchang, président de l'entreprise, a prononcé un discours important, et il a pleinement affirmé le travail acharné de tous nos employés au cours de la dernière année. En entrant dans une nouvelle année de 2023, nous sommes toujours confrontés à de nombreuses difficultés et défis, il a demandé à tous nos cadres et employés de faire avancer l'esprit de "retrousser leurs manches et de travailler dur" sous la direction de l'idéologie guidant "16 caractères" proposé dans le rapport du conseil d'administration, avec l'état de "sentir le poulet et la danse", avec la responsabilité de "qui est la responsabilité de renoncer à ma responsabilité", oser faire face à des problèmes, oser rencontrer des difficultés, Esquiver face aux difficultés, n'ayez pas peur face aux défis, compensez les lacunes et les forces et les faiblesses en temps opportun et favorisent de manière approfondie diverses tâches. Continuez à travailler dur pour atteindre les objectifs et les tâches de 2023.
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